New Work – die neue Arbeitswelt

Das Konzept „New Work“ beschreibt eine neue, erfüllende und sinnstiftende Art und Weise zu arbeiten. Dies ist in der heutigen Gesellschaft besonders relevant, bedingt durch den strukturellen Wandel in das digitale und globale Zeitalter. Die Hauptidee von "New Work" ist Raum zu schaffen für Kreativität und Selbsterfüllung im Kontext von Arbeit. Es heißt demnach nicht einfach nur Homeoffice und hat…

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Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führung mit roten Pfeil Chancen und Vorteile für Unternehmen Frauen sind in Führungspositionen noch immer seltener als Männer vertreten. Laut statistischem Bundesamt lag 2017 die Quote der Frauen in Führungsposition bei 29,2 Prozent. Dabei machen Frauen die Hälfte der Erwerbstätigen aus. Frauen bewerben sich auch seltener auf Spitzenpositionen, aber warum ist das so? (mehr …)

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Zukunftsmacherinnen – Frauen in Führung im Sport

Es gibt nicht nur im Sportbereich viel mehr Männer als Frauen in leitenden Positionen. Woran liegt das?  Der Landessportbund NRW hat einen Online-Artikel zum Thema Zukunftsmacherinnen - Frauen im NRW Sport veröffentlicht. Neben vielen erfolgreichen Frauen wurde auch unsere Trainerin und Geschäftsführerin Kerstin Peren hierfür interviewt. Sie trainiert seit vielen Jahren Frauen rund um Führungsthemen und stärkt diese in ihren…

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Zeitmanagement – mit kleinen Aha´s

Persönlichkeitsentwicklung NRW mit Peren & Partner Die EINE perfekte Technik gibt es nicht In der Welt des Zeitmanagements gibt sehr viele verschiedene Methoden und Techniken. Die EINE perfekte Zeitmanagement Methode gibt es dabei nicht. Für den Einen funktioniert eine bestimmte Technik wunderbar und für den anderen ist sie nur kompliziert und führt dazu, dass er mit der Vorbereitung der To-Do-Liste länger beschäftigt ist, als die eigentlichen…

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Empathie

Miteinander arbeiten mit Peren & Partner Empathie ist die Fähigkeit, die Gedanken und Gefühle einer anderen Person zu erkennen, zu verstehen und nachzufühlen. Wir alle leben in unserer eigenen kleinen Blase - eine individuelle Realität, die limitiert ist durch unsere Wahrnehmung und Erfahrungen. Es ist allerdings sowohl für die persönliche Entwicklung als auch für soziale Beziehungen wichtig, dass wir versuchen, die Realitäten von anderen zu verstehen. …

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Gesundes Führen

Sich selbst und andere gesund führen! Dabei geht es um mehr als um einen Apfel essen oder gelegentlich Sport machen. Sind Sie als Führungskraft oft gestresst und überfordert? Viel Druck und wenig Zeit, um alles zu erledigen – das kommt Ihnen bekannt vor? (mehr …)

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Innere Haltung

Veränderung geschieht von innen nach außen Unsere innere Haltung ist genauso wichtig wie unsere äußere Haltung und das gesprochene Wort. Warum wird sie so oft vergessen? Viele von uns haben allerhand Methoden und Techniken gelernt, wie sie nach außen hin wirken, auftreten und kommunizieren. Sie wissen theoretisch, wie sie ihre Körpersprache und Stimme einsetzen können und worauf sie bei ihrer…

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Pacing und Leading

Pacing, Leading, Kommunikation, Kommunikationstraining Die Pacing und Leading Technik kommt aus dem NLP (Neuro-linguistisches-Programmieren) und ist ein sehr hilfreiches Führungs- und Kommunikationstool. (mehr …)

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Mitarbeitermotivation

Motivierte Mitarbeiter, Führungskräftetraining In diesem 5 - Minuten Video oder im darunter aufgeführten Text finden Führungskräfte wertvolle Tipps zur Mitarbeitermotivation, die sie in ihrer täglichen Arbeit anwenden können. (mehr …)

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Verhandlungen führen

Erfolgreich Verhandlungen führen bedeutet vor allem die Fähigkeit zur Diplomatie, Souveränität, Stärke in der Sache und Empathie zur Person. Jeder Mensch verhandelt regelmäßig, sei es Privat oder im Beruf. Um Verhandlungen zielführend und angenehm zu meistern, zeigen wir Ihnen hier ein bewährtes Tool, das Sie nutzen können. Das folgende Kurzvideo erklärt das Harvard Verhandlungskonzept: Dieses Modell stützt sich auf 4…

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