Seminare und Coaching zu Führungskräfteentwicklung

Coachings rund um das Thema Führungskräfteentwicklung leicht anwendbare und praxisorientierte Tools

Sie sind seit kurzem Führungskraft oder werden demnächst diese neue Rolle übernehmen? Trainieren und reflektieren Sie dazu in unseren Inhouse Seminaren, Trainings, Vorträgen und Coachings.

Führungskräfteentwicklung mit Peren & Partner

Wir bieten Ihnen passgenaue und praxisorientierte Tools für Ihre individuelle und persönliche Führungskräfteentwicklung an! Dazu wird von unseren hoch professionellen Trainern im Vorfeld Ihre aktuelle Führungssituation mit einem Fragebogen analysiert. Erfahren Sie anschließend durch gezielte und individuelle, kurze und leicht anwendbare Inputs, viele praktische Übungen ein Mehr an Professionalität und Sicherheit. Sie schärfen Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung durch kollegiales und professionelles Feedback und erfahren, wie Sie Ihre neue Rolle als Führungskraft so gestalten, dass Sie sie in Gänze ausfüllen. Damit sind Sie gestärkt, die Herausforderungen und die Verantwortung, die damit einhergeht bewusst, selbstsicher und professionell zu meistern.

In unseren Inhouse Seminaren und Coachings für Unternehmen können Sie als neue Führungskraft oder als Privatperson kommen!

Sie profitieren durch unsere Angebote im Bereich Führungskräfteentwicklung z.B. durch folgende Seminarschwerpunkte:

Weitere Seminarschwerpunkte finden Sie auch in unserem Online-Katalog „Führung“.

Für Einzelpersonen bieten wir Coachings rund um das Thema Führungskräfteentwicklung an. Dazu können Themen angesprochen und bearbeitet werden, wie beispielsweise Ziel- und Entscheidungsfindung, Selbstsicherheit gewinnen oder der kommunikative Umgang mit herausfordernden Situationen oder Verhaltensweisen.

Sie wollen als Personalentwickler, Führungskraft, Entscheider oder Mitarbeitende eines Unternehmens oder auch als Privatperson mehr für die Erreichung Ihrer Ziele und die Ihrer Mitarbeitenden tun?

Sie haben Interesse auch an anderen Themen, wie zum Beispiel an Teambuilding, Konfliktmanagement oder Kommunikationstraining (NRW)?

Dann nehmen Sie gerne mit uns in einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch Kontakt auf!

Telefon: 0 22 22 – 97 87 47 oder per Mail: mail@peren-und-partner.de

Wir von Peren und Partner GbR sind eine Agentur, bestehend aus einem erfahrenen, hoch professionellen und kreativen Team für Seminare und Coachings mit Sitz in Bornheim zwischen Bonn und Köln. Schwerpunktmäßig arbeiten wir für Sie in NRW, aber auch gerne bundesweit.

Informieren Sie sich auch über unsere weiteren Seminare zu den Themen Führung, Kommunikation, Gesundheit und Mindset.

Stellen Sie sich vor Sie sind Führungskraft und es gelingt Ihnen gut!

Eine gute Vorstellung? Dann sind Sie in unseren praxisorientierten, individuell angepassten, kreativen und hoch professionellen Seminaren, Trainings und Coachings zu Führungskräfteentwicklung genau richtig! Diese Vorstellung kann durch unsere leicht anwendbaren Tools und das Eingehen auf Ihr Mindset und Ihre innere Haltung gut gelingen.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ressourcen und Fähigkeiten individuell in den Bereichen Sozial- und Methodenkompetenz sowie Selbstkompetenz für eine gelingende Führungskraft auszubauen! Dazu bieten wir Ihnen unsere Seminare, Trainings und Coachings durch unser erfahrenes, hoch professionelles und kreatives Team mit einer großen Methodenvielfalt!

Lediglich theoretisches Wissen zu vermitteln reicht unserer Meinung nach nicht aus. Das Besondere an unseren Seminaren und Coachings zur Führungskräfteentwicklung ist deshalb die praxisorientierte, höchst individuelle Anpassung an Ihre ganz eigene berufliche Lebenswelt.

Starten Sie durch als neue Führungskraft

Führungskraft als Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter. Manchmal kann es ganz schnell gehen. Ihr Chef lädt Sie zu einem Gespräch ein. Sie ahnen es vielleicht schon. Und tatsächlich, er fragt, ob Sie die Rolle als Führungskraft übernehmen wollen. Sie wissen um Ihre Fachkompetenz und auch um andere Fähigkeiten, wie Analysefähigkeiten oder strategisches Denken. Sie wissen, warum Ihr Chef Sie gefragt hat. Gerne wollen Sie durchstarten, doch professionelle Unterstützung ist für Sie ein wesentlicher Bestandteil, um sicher und effizient diese Aufgaben und Rolle zu übernehmen!

Damit Sie nach dem Training zur Führungskräfteentwicklung voll durchstarten können, trainieren und reflektieren Sie unsere aktuellen Inputs, Impulse und leicht anwendbaren Tools gekoppelt mit kollegialem und professionellem Feedback in einer lernfreudigen Atmosphäre. 

Sie werden demnächst die Rolle als Führungskraft übernehmen oder sind seit kurzem bereits Führungskraft eines Unternehmens? Dann können Sie nach unseren Seminar- oder Coachingangeboten zur Führungskräfteentwicklung folgenden Nutzen erwarten:

  • Professionelles und zugleich selbstsicheres und authentisches Auftreten
  • Klarheit und Fokussierung in Rolle und Aufgaben als Führungskraft
  • Steigerung der Delegationsfähigkeit
  • Gestärkte Entscheidungskompetenz
  • Effektives Zeit- und Selbstmanagement
  • Umgang mit Team- und gruppendynamischen Prozessen
  • Konflikte und Probleme leichter erkennen und
  • Fähigkeit, Kritik angemessen und konstruktiv zu geben und nehmen
  • Mehr Motivations- und Überzeugungsvermögen
  • Verbesserung des Durchsetzungsvermögens
  • Leichterer Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen von Mitarbeitern

Gründe für Unternehmen, in Führungskräfteentwicklung zu investieren:

  • Unternehmens- und Abteilungsziele effizienter erreichen
  • Aufgaben- und Rollenklärung der Führungskräfte
  • Sozial- und methodenkompetente Führungskräfte
  • Bessere Mitarbeitersteuerung
  • Mehr Mitarbeiterbindung
  • Effizientere Arbeitszeitnutzung
  • Leistungssteigerung und Arbeitszufriedenheit der Führungskräfte
  • Ersparte Kosten
  • Fehlzeitenreduzierung
  • Leistungssteigerung der Mitarbeiter
  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation
  • Kleinere Fluktuationsraten
  • Funktionierende Teamprozesse
  • Professionelle Wirkung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens
  • Professionelle Außenwirkung zu Kunden

Gestalten Sie Ihre Aufgaben und Rolle als Führungskraft für sich, Ihre Mitarbeitenden und für Ihr Unternehmen – es lohnt sich!