Seminare und Coaching zu Führungskräftetraining

Führungskräftetrainings in Form von Inhouse Seminaren, Trainings, Vorträgen und Coachings.

Führungskräfte prägen die Unternehmenskultur, die Kommunikationsprozesse und die Gesundheit im Unternehmen entscheidend mit. Innere Haltungen und entscheidende Tools reflektieren und trainieren Sie dazu in unseren Führungskräftetrainings. 

Werte, Entscheidungsmuster, Identifikation und Motivation von Führungskräften spielen in Unternehmen eine große Rolle. Die Qualität der Führung wirkt maßgeblich in die gesamte Organisation. Managementthemen, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeitergespräche und gesundes Führen sind Bereiche, die diese Qualität sichern. Dabei haben Sie als Führungskraft neben Grenzen der Beeinflussung auch viele Möglichkeiten der Gestaltung. Wer sich den Dynamiken und Veränderungen im Unternehmen stellt, sichert somit die Qualität der fachlichen und sozialen Zusammenarbeit durch unsere Führungskräftetrainings auch in Zukunft.

Bewährtes Führungskräftetraining von Peren & Partner

Wir bieten Ihnen dazu unsere Inhouse Seminare, Workshops, Vorträge oder Coachings an! Erfahren Sie durch tiefe Reflexion, Input, Austausch, Spaß und praxisorientierten Tools, wie Sie Ihre Art der Führung so gestalten, dass es Ihnen dient. Damit sind Sie klarer, sicherer und fokussierter!

Zu uns können Sie entweder als Führungskraft und Entscheider eines Unternehmens oder als Privatperson kommen!

Führungskräfte und Mitarbeitende profitieren durch unsere Angebote im Bereich Führungskräftetraining z.B. durch folgende Seminarschwerpunkte:

  • Mindful Leadership
  • Agiles Führen
  • Meetings und Besprechungen leiten
  • Innere Haltung
  • Verhandlungen führen
  • Teamprozesse verstehen und leiten
  • Moderation und Präsentation
  • Kritikgespräche annehmbar gestalten
  • Mitarbeitergespräche
  • Rolle als Frau in der Führung
  • Teamentwicklung
  • Emotionale Intelligenz
  • Resilienz
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Konflikte lösen
  • Age-Management
  • Change-Management
  • Generationsübergreifendes Führen
  • Gesundes Führen
  • Limbisch führen
  • Führungskraft als Coach – oder Train the Coach
  • Klausurtagung für Führungskräfte

Weitere Seminarschwerpunkte finden Sie auch in unserem Online-Katalog „Führung“.

Für Einzelpersonen bieten wir Coachings rund um Führung, Management, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeitergespräche, Gesunde Führung und innere Haltung an. Diese sind z.B. berufliche Herausforderungen in der Kommunikation, Konflikte, Zeit- und Selbstmanagement, Umgang mit Veränderungen, Entscheidungs- und Zielklärung.

Sie wollen als Personalentwickler, Führungskraft, Entscheider oder Mitarbeitende eines Unternehmens oder auch als Privatperson mehr für die Erreichung Ihrer Ziele und die Ihrer Mitarbeitenden tun?

Sie haben Interesse auch an anderen Themen, wie zum Beispiel Teambuilding (NRW)?, Betriebliche Gesundheitsförderung oder Achtsamkeit in Unternehmen?

Dann nehmen Sie gerne mit uns in einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch Kontakt auf!

Telefon: 0 22 22 – 97 87 47 oder per Mail: mail@peren-und-partner.de

Wir von Peren und Partner GbR sind eine Agentur, bestehend aus einem erfahrenen, hoch professionellen und kreativen Team für Seminare und Coachings mit Sitz in Bornheim zwischen Bonn und Köln. Schwerpunktmäßig arbeiten wir für Sie in NRW, aber auch gerne bundesweit.

Informieren Sie sich gerne auch über unsere weiteren Seminare zu den Themen Kommunikation, Gesundheit und Mindset.

Führungskräfte sind spitze – aber manchmal auch einsame Spitze!

Führung bedeutet die Komplexität im Unternehmen erfolgreich zu managen. Dazu bedarf es neben einer gezielten Reflexion auch Austausch und Feedback. Ebenso gehört dazu, Prozesse zu wagen, das eigene Mindset zu hinterfragen und eigene Führungskompetenzen durch gezielte Strategien weiter zu entwickeln. Dazu ist es wichtig, einmal raus aus dem gewohnten Rahmen zu treten, den Alltag und das Hamsterrad zu verlassen. Fundierter Input, kollegialer Austausch, Übungen, Reflexionen, kollegiales und professionelles Feedback gehören dazu. Es eröffnen sich immer wieder neue Chancen, Führung leichter und effizienter zu gestalten! Führungskräftetrainings sind dazu ein effektiver Schritt.

­­­­­­­­­­Wir unterstützen Sie bei diesen Schritten, damit Sie nachhaltig spitze bleiben! Lediglich dazu theoretisches Wissen zu vermitteln reicht unserer Meinung nach nicht aus. Das Besondere an unseren Führungskräftetrainings ist deshalb die absolut hohe Professionalität unserer Trainer und die praxisorientierte, höchst individuelle Anpassung an Ihre ganz eigene berufliche Lebenswelt.

Ob Sie als Führungskraft Erfolg haben oder nicht, hängt viel von Ihnen ab – Nutzen Sie unsere praxisorientierten Tools, Reflexion, Inputs und kollegiales sowie professionelles Feedback

Ein Zitat aus dem Talmud macht deutlich, wie komplex und wichtig es als Führungskraft ist, sich in seiner Führungsrolle und seinen Führungsgewohnheiten zu stärken: „Achte auf Deine Gedanken, denn sie werden Worte. Achte auf Deine Worte, denn sie werden Handlungen. Achte auf Deine Handlungen, denn sie werden Gewohnheiten. Achte auf Deine Gewohnheiten, denn sie werden Dein Charakter. Achte auf Deinen Charakter, denn er wird Dein Schicksal.“

Oft denken und handeln wir in gewohnten Mustern. Dies ist oft auch gut, aber vielleicht nicht immer. In unserem Führungskräftetraining trainieren und reflektieren wir deshalb mit Ihnen hilfreiche Impulse und Tools zu Gedanken, Worten, Handlungen und Ihren Gewohnheiten!

Führungskräfte können nach dem Führungskräftetraining deshalb folgende Nutzen erwarten:

  • Schärfung des eigenen Führungsverhaltens
  • Authentisches und charismatisches Auftreten
  • Mehr Produktivität und Effizienz durch Fokussierung
  • Gezielter und erleichterter Umgang mit Mitarbeitern und Teamprozessen
  • Effizientere Konfliktlösungen
  • Rollenklarheit
  • Verbesserter Umgang mit Herausforderungen
  • Erhöhtes Selbstwertgefühl
  • Größere Arbeitszufriedenheit und Motivation

Gründe für Unternehmen, in Führungskräftetraining zu investieren:

  • Unternehmens- und Abteilungsziele effizienter erreichen
  • Bessere Mitarbeitersteuerung
  • Mehr Mitarbeiterbindung
  • Effizientere Arbeitszeitnutzung
  • Leistungssteigerung und Arbeitszufriedenheit der Führungskräfte
  • Ersparte Kosten
  • Fehlzeitenreduzierung
  • Leistungssteigerung der Mitarbeiter
  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -Motivation
  • Kleinere Fluktuationsraten
  • Funktionierende Teamprozesse
  • Professionelle Wirkung in verschiedenen Bereichen des Unternehmens
  • Professionelle Außenwirkung zu Kunden

Gestalten Sie Ihre Art der Führung für sich, Ihre Mitarbeitenden und für Ihr Unternehmen – es lohnt sich!