Konflikte als Chance

Erfolgreiches und nachhaltiges Konfliktmanagement

Situationen, die zu Konflikten führen können sind vielfältig. Dabei macht es einen Unterschied, ob es um vermeidbare unnötige Konflikte geht, die aus Missverständnissen, Wahrnehmungsfehlern und Vorurteilen bestehen können. Oder ob es sinnvolle und nützliche Konflikte sind, in denen unterschiedliche Meinungen, Werte, Vorstellungen oder Bedürfnisse zusammenstoßen.

Im Themenbereich „Konflikte als Chance“ nutzen wir konstruktive Reflektionen und Feedbacks, um effizient kommunikative Prozesse und Veränderungen zu vertiefen und Maßnahmen für Konfliktmanagement abzuleiten. Natürlich arbeiten wir mit Ihren konkreten Fällen aus Ihrem Arbeitsalltag.

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Das Besondere an unseren Seminaren

  • Individuelle Anpassung
  • Hohe Praxisorientierung
  • Kurze theoretische Inputs mit methodenreichen Übungen
  • Vorabfragen der Teilnehmerwünsche
  • Konkrete Lösungsorientierung und gelenkte Reflexionsprozesse
  • Empathische Trainer mit Herz und großer Motivationsfähigkeit
  • Nachhaltigkeit durch Transferübungen
  • Möglichkeit, uns 6 Wochen nach Seminarende kostenlos für Fragen zur Zielerreichung zu kontaktieren

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