Mitarbeiter-Entwicklung

Mitarbeiter und Teams gezielt fördern

Führung bedeutet für Junior- und Senior-Führungskräften neben dem fachlichen Know How, welches Sie täglich einsetzen, Ihr Personal zu entwickeln, Teams fördern und Konflikte zu meistern. Dazu gehört ein hohes Maß an zielgerichteter Gesprächsführung, Motivationskraft und konkreten Tools.

Räume zum Dialog sind dazu unerlässlich! Wie Sie diese Räume schaffen und zielgerichtete Gesprächsführung, Motivationskraft und konkrete Tools darin umsetzen, erfahren Sie in unseren Seminaren in diesem Themenbereich „Mitarbeiter-Entwicklung“. Selbstverständlich arbeiten wir dabei mit Ihren individuellen Wünschen zu Inhalten und der Zielgruppe – immer bezogen mit Ihren Themen aus Ihrer Praxis.

Fordern Sie Ihr unverbindliches Seminarangebot durch ein Klick auf das „+“ an. Durch einen Klick auf den Titel erhalten Sie detaillierte Seminarbeschreibungen.  Oder stellen Sie Ihr ganz individuelles Seminarpaket im Bereich „Mitarbeiter-Entwicklung“ selbst zusammen.

Unsere Seminare

Ihre Auswahl

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Katalog „Führung“

Das Besondere an unseren Seminaren

  • Individuelle Anpassung
  • Hohe Praxisorientierung
  • Kurze theoretische Inputs mit methodenreichen Übungen
  • Vorabfragen der Teilnehmerwünsche
  • Konkrete Lösungsorientierung und gelenkte Reflexionsprozesse
  • Empathische Trainer mit Herz und großer Motivationsfähigkeit
  • Nachhaltigkeit durch Transferübungen
  • Möglichkeit, uns 6 Wochen nach Seminarende kostenlos für Fragen zur Zielerreichung zu kontaktieren

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