Wer oder was ist Cool? Wie kommt man zu Cooolness? Diese Frage stellen sich viele – und Kerstin und Jan Peren, die Gründer*innen und Geschäftsführende von Peren und Partner, geben darauf eine klare Antwort: Cool ist, wer bereit ist, sich selbst zu reflektieren und mit der innerer Haltung durchs Leben geht, die geprägt ist von "ich bin okay so, wie…
Haben Sie bereits von den Begriffen Growth Mindset und Fixed Mindset gehört? Eine Mentalität, die auf Konstruktiviiät und positiven Denken ausgerichtet ist, ist in der Fachsprache auch als als Growth-Mindset (nach Carol Dweck, Psychologin an der Universität in Kalifornien) bekannt. Es bedeutet, dass Sie daran glauben, dass grundlegende Eigenschaften wie Denkgewohnheiten, Intelligenz und Talent veränderbar und entwickelbar sind. Im Gegensatz…
Führung ist eine wunderbare und oft eine herausfordernde Arbeit. Sich als Führungskraft in seiner Rolle und in seinen Aufgaben sicher und wohl fühlen ist wesentlicher Bestandteil für eine gute Führungsarbeit. Dazu gehört es sich selbst gut zu kennen, sich und andere motivieren und inspirieren, gesehen werden, in einem respektvollen Arbeitsklima arbeiten, Mitarbeitende optimal führen und loslassen sind nur einige der…
Das Konzept „New Work“ beschreibt eine neue, erfüllende und sinnstiftende Art und Weise zu arbeiten. Dies ist in der heutigen Gesellschaft besonders relevant, bedingt durch den strukturellen Wandel in das digitale und globale Zeitalter. Die Hauptidee von "New Work" ist Raum zu schaffen für Kreativität und Selbsterfüllung im Kontext von Arbeit. Es heißt demnach nicht einfach nur Homeoffice und hat…
Chancen und Vorteile für Unternehmen Frauen sind in Führungspositionen noch immer seltener als Männer vertreten. Laut statistischem Bundesamt lag 2017 die Quote der Frauen in Führungsposition bei 29,2 Prozent. Dabei machen Frauen die Hälfte der Erwerbstätigen aus. Frauen bewerben sich auch seltener auf Spitzenpositionen, aber warum ist das so? (mehr …)
Es gibt nicht nur im Sportbereich viel mehr Männer als Frauen in leitenden Positionen. Woran liegt das? Der Landessportbund NRW hat einen Online-Artikel zum Thema Zukunftsmacherinnen - Frauen im NRW Sport veröffentlicht. Neben vielen erfolgreichen Frauen wurde auch unsere Trainerin und Geschäftsführerin Kerstin Peren hierfür interviewt. Sie trainiert seit vielen Jahren Frauen rund um Führungsthemen und stärkt diese in ihren…
Die EINE perfekte Technik gibt es nicht In der Welt des Zeitmanagements gibt sehr viele verschiedene Methoden und Techniken. Die EINE perfekte Zeitmanagement Methode gibt es dabei nicht. Für den Einen funktioniert eine bestimmte Technik wunderbar und für den anderen ist sie nur kompliziert und führt dazu, dass er mit der Vorbereitung der To-Do-Liste länger beschäftigt ist, als die eigentlichen…
Empathie ist die Fähigkeit, die Gedanken und Gefühle einer anderen Person zu erkennen, zu verstehen und nachzufühlen. Wir alle leben in unserer eigenen kleinen Blase - eine individuelle Realität, die limitiert ist durch unsere Wahrnehmung und Erfahrungen. Es ist allerdings sowohl für die persönliche Entwicklung als auch für soziale Beziehungen wichtig, dass wir versuchen, die Realitäten von anderen zu verstehen. …
Sich selbst und andere gesund führen! Dabei geht es um mehr als um einen Apfel essen oder gelegentlich Sport machen. Sind Sie als Führungskraft oft gestresst und überfordert? Viel Druck und wenig Zeit, um alles zu erledigen – das kommt Ihnen bekannt vor? (mehr …)
Veränderung geschieht von innen nach außen Unsere innere Haltung ist genauso wichtig wie unsere äußere Haltung und das gesprochene Wort. Warum wird sie so oft vergessen? Viele von uns haben allerhand Methoden und Techniken gelernt, wie sie nach außen hin wirken, auftreten und kommunizieren. Sie wissen theoretisch, wie sie ihre Körpersprache und Stimme einsetzen können und worauf sie bei ihrer…
