Pacing und Leading
Die Pacing und Leading Technik kommt aus dem NLP (Neuro-linguistisches-Programmieren) und ist ein sehr hilfreiches Führungs- und Kommunikationstool. (mehr …)
Die Pacing und Leading Technik kommt aus dem NLP (Neuro-linguistisches-Programmieren) und ist ein sehr hilfreiches Führungs- und Kommunikationstool. (mehr …)
Zeitungsartikel: „Frauen führen mit Erfolg“ von Peren und Partner
"Frauen führen mit Erfolg" war die Auftaktveranstaltung von Kerstin Peren beim Kreissportbund Soest e.V. (mehr …)
Mitarbeitermotivation
In diesem 5 - Minuten Video oder im darunter aufgeführten Text finden Führungskräfte wertvolle Tipps zur Mitarbeitermotivation, die sie in ihrer täglichen Arbeit anwenden können. (mehr …)
Achtsamkeit
Achtsamkeit ist definiert als eine Form der Aufmerksamkeit, die sich auf den gegenwärtigen Moment bezieht, die absichtsvoll und nicht wertend ist. (nach Jon Kabat-Zinn) Im folgenden Kurzvideo erfahren Sie mehr: (mehr …)
Verhandlungen führen
Erfolgreich Verhandlungen führen bedeutet vor allem die Fähigkeit zur Diplomatie, Souveränität, Stärke in der Sache und Empathie zur Person. Jeder Mensch verhandelt regelmäßig, sei es Privat oder im Beruf. Um Verhandlungen zielführend und angenehm zu meistern, zeigen wir Ihnen hier ein bewährtes Tool, das Sie nutzen können. Das folgende Kurzvideo erklärt das Harvard Verhandlungskonzept: Dieses Modell stützt sich auf 4…
Resilienz
Die Widerstandskraft unserer Seele
Resilienz bedeutet das Immunsystem Ihrer Seele zu stärken. Erfahren Sie in diesem Video fünf Schlüssel dazu mit jeweils einer konkreten Übung für Ihre Praxis! - leider noch in sehr schlechter Fimqualität - aber wie war das noch mit dem Perfektionismus? :) Interessieren Sie sich dafür Ihre Resilienzfähigkeit zu trainieren und in der Praxis zu üben? Dann haben wir dazu ein…
Zuhören
Probieren Sie es nach dem Video direkt mal aus...
Sorgen? Probleme? Oder wie man es auch sehen kann!
Sie haben ein Problem? Sie haben Sorgen? (mehr …)
Führen in Veränderung
Old school, new school
Führen in Zeiten von Veränderungen ist sicherlich ein Thema für jede Führungskraft von heute! Genauso auch für Mitarbeiter. (mehr …)
