24. März 2020

Neues Online-Training „Homeoffice meistern“

Individuelles Online-Training zu Zeit- und Selbstmanagement

Die sehr herausfordernde und neue aktuelle Corona-Situation bringt viele Veränderungen und die Notwendigkeit von Umdenken und Flexibilität mit sich. Viele Führungskräfte und Mitarbeitende müssen nun von zu Hause aus im Home Office arbeiten. Dies ist für viele Menschen erstmal eine Umstellung und ungewohnte Situation mit neuen Herausforderungen. Damit Ihnen die Arbeit im Homeoffice erleichtert wird, haben wir für Sie das interaktive Online-Training „Homeoffice meistern!“ erstellt, welches Ihnen sehr wertvolle und praktische Tipps gibt, wie Sie sich in dieser neuen Situation besser managen können.

Das offene Online-Training „Homeoffice meistern!“ besteht aus fünf aufeinander aufbauenden 45-minütigen praxisorientierten Einheiten mit konkreten Übungseinheiten.

Zielgruppe:

  • Alle Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nun vermehrt im Homeoffice tätig sind und ihre Arbeit effizienter gestalten möchten.

Ihr Nutzen:

  • Optimierung Ihrer Home-Office Tätigkeit
  • Effektivere Zeitnutzung
  • Persönlicher Maßnahmenplan

Ablauf:

Dieses 5-teilige Online-Training besteht aus aufeinander aufbauenden 45-minütigen Einheiten. Jede Einheit ist praxisorientiert und enthält konkrete Übungen für Sie. Dabei legen wir großen Wert darauf individuell auf Ihre Anliegen einzugehen. Deshalb ist die Teilnehmer-Zahl auf 4 Personen beschränkt. Sie werden schon während des Online-Trainings für Ihre individuelle Situation Übungen machen, sich austauschen und konkrete Tools zur Unterstützung erfahren. Anschließend bekommen Sie nach jedem Modul individuelle Transferaufgaben, die beim nächsten Modul besprochen werden. Damit Sie Ihr Homeoffice effektiv meistern stehen Ihnen folgende Themenbereiche zur Verfügung:

Teil 1

  • Herausforderungen im Home-Office
  • Arbeitsplatzorganisation
  • Aufgaben im Arbeitsalltag, Zielsetzung

Teil 2

  • Aufgaben priorisieren
  • Outlook als Unterstützung im Selbstmanagement einsetzen

Teil 3

  • Persönliche Hindernisse bei der täglichen Umsetzung
  • Konstruktiver Umgang mit dem eigenen „Schweinehund“

Teil 4

  • Zeitdiebe ermitteln, bearbeiten und Lösungsideen finden

Teil 5

  • Rollenanalyse
  • Persönlicher Maßnahmenplan

Trainerin:

Voigtländer | Peren & Partner   Gerhild Voigtländer – https://peren-und-partner.de/team/

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Das Besondere an unseren Seminaren

  • Individuelle Anpassung
  • Hohe Praxisorientierung
  • kurze theoretische Inputs mit methodenreichen Übungen
  • Vorabfragen der Teilnehmerwünsche
  • Konkrete Lösungsorientierung und gelenkte Reflexionsprozesse
  • Empathische Trainer mit Herz und großer Motivationsfähigkeit
  • Nachhaltigkeit durch Transferübungen
  • Möglichkeit, uns 6 Wochen nach Seminarende kostenlos für Fragen zur Zielerreichung zu kontaktieren

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