Innere Haltung

Seminare zu einer gesunden Einstellung

Wir haben heute oft kein Wissensproblem, sondern ein Umsetzungsproblem.

Eine gute „Selbst- und Fremd-Führung“ braucht nicht zwingend immer mehr neue Methoden und Tools. Geben Sie Mr. Bean und Barack Obama neue Tools an die Hand – werden sie diese beide genau gleich ausüben? Sicherlich nicht. Deshalb spielt für eine gute „Selbst- und Fremd-Führung“ die innere Haltung eine bedeutende Rolle.

Die innere Haltung ist dabei keine Technik, sondern setzt die Fähigkeit zur bewussten Reflexion voraus. 

Haltungen sind Ergebnisse biografischer (Lern-)Erfahrungen im Beruf und Privaten. In dem Kontext kommt auch der Haltung gegenüber einer gerechten Teilung an Aufgaben, Einsatz und Anteil an Gewinn, Einfluss, Erfolg und Zielen, eine besondere Bedeutung zu.

Die innere Haltung hat auch einen Einfluss auf die Gesundheit jedes Einzelnen und des Teams. Sie kann zu echtem Wandel und Wachstum führen, einer neuen Teamkultur oder ein Grundstein für eine echte Zukunftsperspektive werden. In Krisensituationen kann eine stabile innere Haltung ein echter Anker sein.

Folgende Fragen oder Themen können in diesem Modul trainiert werden:

  • Was bedeutet eine „gute“ innere Haltung?
  • Wie entsteht eine gute innere Haltung? 
  • Gibt es Modelle, die eine gute innere Haltung unterstützen?
  • Wie bewahren wir uns eine gute Haltung in Krisenzeiten und Konflikten?
  • Was sagen unsere Beziehungen über unsere Haltungen aus?
  • Welche Werte unterstützen unsere Haltungen?

Stellen Sie HIER online Ihr individuelles Seminar selbst zusammen.

Das Besondere an unseren Seminaren ist die praxisorientierte und individuelle Anpassung an unsere Teilnehmenden.


Lediglich theoretisches Wissen zu vermitteln reicht unserer Meinung nach nicht aus. Denn wir haben heutzutage kein Wissensproblem, sondern ein Umsetzungsproblem.

Deswegen fragen wir im Vorfeld konkrete Wünsche der Teilnehmenden aus dem Arbeitsalltag ab. So können wir zielgerichtet im Seminar auf die jeweiligen Herausforderungen eingehen und entwickeln anschließend individuelle und praxisorientiere Lösungen, die auch funktionieren. Diese können dann sofort nachhaltig umgesetzt werden. Auch der Praxistransfer liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir am Ende des Seminars konkrete Transferübungen an. Im Nachhinein unserer Seminare bieten wir unseren Teilnehmenden die Möglichkeit, uns 6 Wochen nach Seminarende kostenlos für Fragen zur Zielerreichung zu kontaktieren.

Lesen Sie hier Feedback unserer Kunden und überzeugen Sie sich selbst!

 

Wir von Peren und Partner sind eine Agentur für Seminare, Trainings, und Coachings in den Bereichen Kommunikation, Führung, Gesundheit und Mindset an. Wir sind überwiegend in Bonn, Köln, Koblenz, NRW aber auch gerne bundesweit für Sie unterwegs.

Haben Sie eine Frage? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns, wenn Sie uns näher kennenlernen und auch darauf Sie kennenzulernen!