Generationsübergreifendes Führen
Seminare für Führungskräfte
Warum wird generationsübergreifendes Führen immer wichtiger? Mehrere Generationen, die sogenannten Generationen XYZ, unter einem Unternehmens-Dach gab es schon immer. Heute gibt es allerdings besondere Herausforderungen dabei zu meistern. Junge Beschäftigte verlangen eine neue Arbeitswelt. Selbstbestimmt und flexibel wollen sie arbeiten. Die erfahrenen Mitarbeiter/innen wollen ihre Bedürfnisse und Werte ebenfalls im Unternehmen integriert wissen. Der Anteil älterer Arbeitnehmer/innen nimmt zu. Neue, junge Mitarbeiter/innen zu finden und zu binden ist oft nicht leicht.
Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, den einzelnen Mitarbeiter/in in seiner/ihrer Individualität zu sehen und Ihr Führungshandeln danach auszurichten, Teams generationengerecht zu führen.
In diesem Seminar erfahren Sie mehr über Generationsübergreifendes Führen und erhalten konkrete Methoden für Ihre erfolgreiche Kommunikation und Führung in altersgemischten Teams.
Zielgruppe:
- Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen generationsübergreifen stärken möchten
Ihr Nutzen:
- Generationsgerechte Führungskompetenz
- Verständnis über Werte und Erwartungen der einzelnen Generationen XYZ
- Erfolgreiche Führung und Kommunikation eines altersgemischten Teams
- Förderung von Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
Unsere Inhalte:
- Was macht die einzelnen Generation aus?
- Wie gewinnen Sie Generation Y und Z für sich?
- Wie erhalten und motivieren Sie Ihre erfahrenen Mitarbeiter/innen?
- Wie erreichen Sie einen respektvollen Umgang der Generationen miteinander und wie beseitigen Sie potenzielle Konfliktfelder?
- Was sollten Sie bei der Führung altersheterogener Teams beachten?
- Welche Erfahrungen und Stolpersteine haben Sie in Ihrem Bereich?
- Welche Lösungen, Ideen und Methoden gibt es für Ihre konkreten Praxisfälle?
Fordern Sie ein kostenloses und unverbindliches Angebot an. Oder erweitern Sie Ihr Seminar um weitere passende Seminarthemen.
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