Seminar-Programm für Führungskräfte des mittleren Managements
Führung ist eine Aufgabe mit Verantwortung, Herausforderungen und Vielfalt. Als Führungskraft sind Sie stark in Ihrer fachlichen Kompetenz und Persönlichkeit gefragt.
Als Führungskraft haben Sie in Ihrer Führungsrolle prägenden Einfluss auf Professionalität Ihrer Mitarbeitenden, auf das Team, die Motivation und Identifikation der Mitarbeitenden. Sie sind nicht nur fachliche, sondern auch zentrale Gravitationskraft im Unternehmen. Führungskraft und Führungsmannschaft wirken maßgeblich in die gesamte Organisation.
Deshalb setzt unser professionelles und praxisorientiertes Führungskräftetraining darauf, neben aktuellen Methoden zur Führung auch Ihre individuelle Führungspersönlichkeit weiter zu entwickeln.
Aufbau
Dieses Führungskräftetraining ist als Blended Learning Programm aufgebaut. Das bedeutet, dass es aus 2 Modulen (Einstieg und Aufbau) mit jeweils zwei vierstündigen Präsenzveranstaltungen und sechs aufeinander aufbauenden drei-stündigen Live-Online-Trainings kombiniert mit wahlweise zwei dazu buchbaren E-Learning-Modulen von je ca. 60 Minuten besteht.
Je nach Vorkenntnissen und Interessen können wahlweise beide Module zusammen oder auch einzeln gebucht werden!
Zielgruppe
Führungskräfte des mittleren Managements
Ihr Nutzen
Aktuelles Führungswissen und hilfreiche Tools zur professionellen Führung bekommen und trainieren
Sensibilisierung des eigenen Führungsstils
Steigerung der Reflexion zur eigenen Rolle, des Selbst- und Fremdbildes
Klarheit und Souveränität in der Führungsrolle
Hilfreiches Zeit- und Selbstmanagement zur Verbesserung der eigenen Organisation
Professionelle Gesprächsführung für unterschiedliche Mitarbeitergespräche
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Verhaltensweisen von Mitarbeitern
Delegation und Motivation
Stabilität in der Teamarbeit
Optimale Meetings oder Besprechungen leiten
Sich selbst und seine Mitarbeitenden gesund führen
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