Führungskräftetraining

Seminar-Programm für Führungskräfte des mittleren Managements

Bewährtes Führungskräftetraining von Peren & Partner

Führung ist eine Aufgabe mit Verantwortung, Herausforderungen und Vielfalt. Als Führungskraft sind Sie stark in Ihrer fachlichen Kompetenz und Persönlichkeit gefragt.

Als Führungskraft haben Sie in Ihrer Führungsrolle prägenden Einfluss auf Professionalität Ihrer Mitarbeitenden, auf das Team, die Motivation und Identifikation der Mitarbeitenden. Sie sind nicht nur fachliche, sondern auch zentrale Gravitationskraft im Unternehmen. Führungskraft und Führungsmannschaft wirken maßgeblich in die gesamte Organisation.

Deshalb setzt unser professionelles und praxisorientiertes Führungskräftetraining darauf, neben aktuellen Methoden zur Führung auch Ihre individuelle Führungspersönlichkeit weiter zu entwickeln.

Aufbau

Dieses Führungskräftetraining ist als Blended Learning Programm aufgebaut. Das bedeutet, dass es aus 2 Modulen (Einstieg und Aufbau) mit jeweils zwei vierstündigen Präsenzveranstaltungen und sechs aufeinander aufbauenden drei-stündigen Live-Online-Trainings kombiniert mit wahlweise zwei dazu buchbaren E-Learning-Modulen von je ca. 60 Minuten besteht. 

Je nach Vorkenntnissen und Interessen können wahlweise beide Module zusammen oder auch einzeln gebucht werden!

Zielgruppe

Führungskräfte des mittleren Managements

Ihr Nutzen

  • Aktuelles Führungswissen und hilfreiche Tools zur professionellen Führung bekommen und trainieren
  • Sensibilisierung des eigenen Führungsstils
  • Steigerung der Reflexion zur eigenen Rolle, des Selbst- und Fremdbildes
  • Klarheit und Souveränität in der Führungsrolle
  • Hilfreiches Zeit- und Selbstmanagement zur Verbesserung der eigenen Organisation
  • Professionelle Gesprächsführung für unterschiedliche Mitarbeitergespräche
  • Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichsten Verhaltensweisen von Mitarbeitern
  • Delegation und Motivation
  • Stabilität in der Teamarbeit
  • Optimale Meetings oder Besprechungen leiten
  • Sich selbst und seine Mitarbeitenden gesund führen
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Professionelles und kollegiales Feedback

Inhalte 

Modul 1 – Einstieg – entspricht 4 Tage:

 

Modul 2 – Aufbau – entspricht 4 Tage:

Fordern Sie ein kostenloses und unverbindliches Angebot an. Haben Sie eine Frage? Rufen Sie uns gerne an. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Methoden

  • Präsenzveranstaltungen, Live-Online-Trainings, E-Learning-Module
  • Kurze aktuelle inhaltliche Inputs mit direkt anschließenden praxisrelevanten Übungen
  • Austausch, Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Professionelles und kollegiales Feedback

Dauer / Ort / Teilnehmergröße

  • Dauer: Zwei halbe Tage à 4 Stunden, sechs Live-Online-Trainings mit wahlweise zwei E-Learning-Modulen á ca. 60 Minuten
  • Ort: Standort des Unternehmens oder durch Peren und Partner organisierte Räumlichkeiten und Online
  • Teilnehmergröße: bis max. 12 Teilnehmer/innen

Das Besondere an unseren Seminaren

  • Individuelle Anpassung
  • Hohe Praxisorientierung
  • kurze theoretische Inputs mit methodenreichen Übungen
  • Vorabfragen der Teilnehmerwünsche
  • Konkrete Lösungsorientierung und gelenkte Reflexionsprozesse
  • Empathische Trainer mit Herz und großer Motivationsfähigkeit
  • Nachhaltigkeit durch Transferübungen
  • Möglichkeit, uns 6 Wochen nach Seminarende kostenlos für Fragen zur Zielerreichung zu kontaktieren

Überzeugen Sie sich selbst oder lesen Sie hier das Feedback unserer Kunden!

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Interesse an weiteren Themen?

Peren und Partner bietet Ihnen als Agentur für praxisorientierte Inhouse Seminare und Coachings noch mehr wirkungsvolle Themen in den Bereichen Kommunikation, Führung, Gesundheit und Mindset an.

Wir sind überwiegend in Bonn, Köln, Koblenz, NRW aber auch gerne bundesweit für Sie unterwegs.

Haben Sie eine Frage? Wir freuen uns, Sie und Ihre Anliegen kennenzulernen. Rufen Sie uns gerne unverbindlich an!