Change-Management

Seminare zu Führung

Change-Management

Sie wollen Veränderungsprozesse zum Erfolg führen? Change-Management benötigt ein gutes Mitarbeitermanagement! Wir verstehen Führung als eine Kompetenzentwicklung in unternehmerischen und strukturellen Veränderungsprozessen. Denn als Führungskraft braucht es gleichsam strategischen Weitblick und persönliches Einfühlungsvermögen.

In unserem Seminar zu Change-Management entwickeln und bewahren Sie für sich selbst eine stabile und sichere Souveränität. So können Sie Mitarbeiter/innen für Veränderungen leichter annehmbar gestalten.

Zielgruppe:

  • Führungskräfte, die Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten möchten

Ihr Nutzen:

  • Stärkung Ihrer Führungskompetenzen
  • Entwicklung von Weitblick und Einfühlungsvermögen
  • Sicherheit und Souveränität im Umgang mit Change-Prozessen

Unsere Inhalte:

Veränderung und seine Bedeutung

  • Sinn und Zweck von Change, Prinzipien des Change Managements
  • Erfolgsfaktoren für Veränderungen,
  • Einflussfaktoren auf Veränderungsprozessen

Veränderung und die Organisation

  • Change-Prozesse-Modelle
  • Visionen und die Bedeutung für Change
  • Auseinandersetzung mit den Organisationszielen / Leitbild

Veränderung und das Individuum

  • Veränderungstypologien
  • Umgang mit Widerständen
  • Förderung und Einbindung der Individualziele der Mitarbeiter/innen in die
    Organisationsentwicklung
  • Paradigmen, Komfortzone
  • Fragetechniken in Veränderungsgesprächen
  • Förderliche Sprache im Umgang mit Mitarbeiter/innen in Veränderungsprozessen

Ihre Fälle aus der Praxis

  • Moderierte Plenumsdiskussion
  • Anwenden und trainieren der vorangegangenen Impulse
  • Übungen
  • Kollegiale Fallberatung
  • Rollenspiele, ggf. mit Videoanalysen möglich
  • Professionelles Feedback

Fordern Sie ein kostenloses und unverbindliches Angebot an. Oder ERWEITERN Sie Ihr Seminar um weitere passende Seminarthemen.

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Das Besondere an unseren Seminaren

  • Individuelle Anpassung
  • Hohe Praxisorientierung
  • kurze theoretische Inputs mit methodenreichen Übungen
  • Vorabfragen der Teilnehmerwünsche
  • Konkrete Lösungsorientierung und gelenkte Reflexionsprozesse
  • Empathische Trainer mit Herz und großer Motivationsfähigkeit
  • Nachhaltigkeit durch Transferübungen
  • Möglichkeit, uns 6 Wochen nach Seminarende kostenlos für Fragen zur Zielerreichung zu kontaktieren

Überzeugen Sie sich selbst oder lesen Sie hier das Feedback unserer Kunden!

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Peren und Partner bietet Ihnen als Agentur für praxisorientierte Inhouse Seminare und Coachings noch mehr wirkungsvolle Themen in den Bereichen Kommunikation, Führung, Gesundheit und Mindset an.

Wir sind überwiegend in Bonn, Köln, Koblenz, NRW aber auch gerne bundesweit für Sie unterwegs.

Haben Sie eine Frage? Wir freuen uns, Sie und Ihre Anliegen kennenzulernen. Rufen Sie uns gerne unverbindlich an!