Teamarbeit und Teamentwicklung
Teams erfolgreich führen und leiten
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile …“ Teamarbeit und Teamentwicklung sind das A&O für ein erfolreiches Unternehmen. Ihr Team zu kennen, zu entwickeln, zu fördern, zu unterstützen und gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen macht oft „die halbe Miete aus“!
Teamarbeit und Teamentwicklung sind wichtige Führungsaufgaben. Wer in diese investiert, hat einen großen Teil Arbeit geschafft, die sich absolut auszahlt – sowohl in Zahlen, wie z.B. in sinkenden Krankheitstagen, als auch in Mitarbeiterzufriedenheit oder Mitarbeiterbindung.
Zielgruppe:
- (Angehende) Führungskräfte, die ihre Teams optimal stärken und unterstützen möchten
Ihr Nutzen:
- Verbesserter Zusammenhalt im Team
- Stärkere Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung
- Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen im Team
- Einfache Tools und Tricks für Ihre Teamarbeit
Unsere Inhalte:
- Team entwickeln und stärken, aber wie?
- Wie fördere ich die Zusammenarbeit in meinem Team?
- Wie ist ein optimales Team aufgebaut?
- In welchen Phasen befindet sich mein Team gerade?
- Was, wenn’s im Team kracht?
- Wie ist am besten meine Rolle als Führungskraft in diesem meinem Team?
- Was kann ich als Führungskraft dafür tun, das gesamte Potential, das ein gutes Team ausmacht, zu nutzen?
- Was gelingt meinem Team gut und wo gibt es Entwicklungsbedarf?
- Wie stelle ich mein Team für anstehende Veränderungen auf?
- Wie gehen wir gemeinsam gestärkt aus Veränderungsprozessen heraus?
- Gibt es etwas, was ich oder mein Team nicht sehen kann oder nicht sehen will?
- Wie können Ressourcen wieder neu entdeckt und aktiviert werden?
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