Mitarbeiter-Entwicklung

Potenziale von Mitarbeitern und Teams fördern

Führung bedeutet neben all dem fachlichen Know How, welches Sie einsetzen, Ihr Personal zu entwickeln. Das ist oft wie ein ganz eigener Vollzeit-Job. Dazu gehört ein hohes Maß an zielgerichteter Gesprächsführung. Das kann für erfharene und neue Führungskräfte in bestimmten Situationen oder mit bestimmten Personen oder Teams eine Herausforderung bedeuten.

Eine professionelle Kommunikation und Räume zum Dialog zur Weiterentwicklung sind dazu unerläßlich! Wie Sie dies umsetzen, zeigen wir Ihnen in unseren Seminaren in diesem Themenbereich „Mitarbeiter-Entwicklung“. Selbstverständlich arbeiten wir dabei mit Ihren individuellen Wünschen zu Inhalten und Zielgruppe – immer bezogen mit Ihren Themen aus Ihrer Praxis.

Fordern Sie Ihr unverbindliches Seminarangebot durch ein Klick auf das „+“ an. Durch einen Klick auf den Titel erhalten Sie detaillierte Seminarbeschreibungen.  Oder stellen Sie Ihr ganz individuelles Seminarpaket im Bereich „Mitarbeitergespräche“ selbst zusammen.

Unsere Seminare

Ihre Auswahl

Hier erscheinen die Seminare bzw. Seminarthemen, die Sie oben über das + auswählen.

Wählen Sie auch gerne ein Seminarangebot aus unserem

Katalog „Führung“

Das Besondere an unseren Seminaren

  • Individuelle Anpassung
  • Hohe Praxisorientierung
  • Kurze theoretische Inputs mit methodenreichen Übungen
  • Vorabfragen der Teilnehmerwünsche
  • Konkrete Lösungsorientierung und gelenkte Reflexionsprozesse
  • Empathische Trainer mit Herz und großer Motivationsfähigkeit
  • Nachhaltigkeit durch Transferübungen
  • Möglichkeit, uns 6 Wochen nach Seminarende kostenlos für Fragen zur Zielerreichung zu kontaktieren

Überzeugen Sie sich selbst oder lesen Sie hier das Feedback unserer Kunden!