Führungskräfte sind heute mehr als Rolles des Coach gefordert. Was genau gehört dazu? Was für ein Rollenverständnis, was für eine innere Haltung? Was für Methoden gibt es, die diese Rolle als Führungskraft effizient macht? Was für Chancen und was für Stolpersteine gehören dazu und wie gehe ich selbst als Führungskraft mit dieser Rolle um? Diese und Ihre weiteren Fragen werden in diesem lebendigen und praxisorientierten Training besprochen und geübt.