E-Learning Programm für Führungskräfte

Mitarbeiter- und Teamentwicklung für Führungskräfte

Ein Programm für alle Führungskräfte, die Spitzenteams aufbauen möchten ohne viel Aufwand, Ressourcen oder Vorerfahrung.

Beschreibung / Einleitung:

Der Erfolg eines jeden Teams hängt maßgeblich von den Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeitenden sowie einer optimalen Teamzusammenarbeit ab. Denn die besten Strategien und Ideen können nur dann Erfolg haben, wenn das Team auch richtig aufgestellt und befähigt ist. Zudem wird in unserer sich schnell wandelnden Arbeitswelt die gezielte und agile Entwicklung von Mitarbeitenden immer wichtiger. Studien zeigen darüberhinaus, dass fehlende Entwicklungsmöglichkeiten sogar einer der Hauptgründe für geringe Mitarbeiterbindung und hohe Fluktuation sind.

Als Führungskraft spielen Sie daher eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeiter- und Teamentwicklung:

Sie müssen Potenziale und Bedarfe erkennen, gezielt fördern und ein Umfeld schaffen, in dem Ihre Mitarbeitenden wachsen können. Doch das ist oft gar nicht so einfach: fehlende Erfahrung, mangelnde Ressourcen, Zeitdruck, Stress und die Schwierigkeit, die Weiterentwicklung mit dem Tagesgeschäft zu vereinen, stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen.

Genau hier setzt dieses Programm an. Es vermittelt Ihnen praxisnahe Strategien und Werkzeuge, um Ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln und Ihr Team nachhaltig zu stärken. Am Ende des Programms verfügen Sie über einen klaren Fahrplan zur Personalentwicklung, stärken Ihr Team langfristig und entwickeln sich als Führungskraft immens weiter. So schaffen Sie eine lernende und leistungsfähige Teamkultur, die Mitarbeitende motiviert und bindet und zugleich entlastet das Sie als Führungskraft enorm.

Zielgruppe

Neue, erfahrene und ambitionierte Führungskräfte.

Ihr Nutzen:

In dem Programm werden Sie befähigt, Ihre Mitarbeiter gezielt zu fördern, leistungsstarke Teams zu formen und als Führungskraft nachhaltig erfolgreich zu sein. 

  • Identifikation von Entwicklungsbedarfen: Sie lernen, die spezifischen Ziele, Herausforderungen und Potenziale Ihres Teams zu erkennen.
  • Erstellung individueller Entwicklungspläne: Sie entwickeln maßgeschneiderte Fahrpläne für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Teams.
  • Integration in den Arbeitsalltag: Sie erfahren, wie Sie Personalentwicklung pragmatisch und effizient in den täglichen Betrieb einbinden.
  • Stärkung der Führungskompetenzen: Sie reflektieren und optimieren Ihren eigenen Führungsstil und bauen ein erfolgsorientiertes Mindset auf.
  • Effektive Kommunikation: Sie verbessern Ihre Fähigkeiten in Feedback- und Entwicklungsgesprächen.
  • Messbare Erfolge: Sie lernen, den Fortschritt und die Verbesserungen in Ihrem Team zu evaluieren und sichtbar zu machen.

Format:

  • Ein hochwertiges „Blended-Learning-Online-Programm“, das die Vorteile von digitalem und selbstorganisiertem Lernen, persönlichem Coaching und konkreter Anwendung kombiniert. 
  • Sie erhalten Zugriff zu fundierten Videolektionen, bekommen zahlreiche Werkzeuge und Vorlagen an die Hand, erarbeiten individuelle Entwicklungspläne und profitieren von individuellen 1-zu-1 Coachings und Unterstützung während der gesamten Laufzeit.
  • Dauer: 6 Monate
  • Trainer: Das Programm wird von unserem Trainer und Partner Bernd durchgeführt.

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