Höchster Praxisorientierung verbunden

Sie sind in einem mittelständischen Unternehmen oder im Sozial- bzw. im Gesundheitswesen tätig? Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung oder wollen sich selbst weiter entwickeln? Darin unterstützen wir Menschen nachhaltig seit mehr als 15 Jahren mit unserem Team und unseren 120 Seminaren und Coachings.

Nachweisbare Effekte höherer Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmensbindung und Führungskompetenz erreichen Sie durch unsere vier Kernkompetenzen:

 

Führung

  • Entwicklung zur Führungskraft
  • Dialogräume
  • Management
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Kommunikation

  • Fundament
  • Konflikte
  • Präsentation und Moderation
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Gesundheit

  • Innere Stärkung
  • Balance in Arbeit und Freizeit
  • Gesunde Kollegialität
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Mindset

  • Wahrnehmung
  • Persönlichkeit
  • Kreative Problemlösungen
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Die drei Säulen unserer Arbeit

All unsere Seminare, Coachings und Vorträge basieren und beinhalten die drei menschlichen Grundhaltungen,
die innere Haltung, die äußere Haltung und die Interaktion im Miteinander:

Peren & Partner

Jan Peren & Kerstin Peren

Inhaber von Peren & Partner GbR